奥斯卡什么时候才能不以性别为界定颁奖？

在一张今年奥斯卡最佳演员奖提名者的拼图中，全部人选都是白色人种。

今年是连续第二年奥斯卡最佳演员奖中没有一位有色人种。每个领奖瞬间以及每一段得奖感言再一次全部来自白色人种。2016年，清一色的白色人种仿佛使我们又回到了过去。难道没有人告诉奥斯卡奖如今是#黑人命也是命（Black Lives Matter）的年代吗？没有人告诉他们“微侵略（microaggression）”也已经开始成为主流词汇了吗？

另一方面，最佳演员奖中的女性比例却很完美——如果提名一个男性演员，同时就会提名一个女性演员。所以在所有提名人选中，并没有过多的男性。当然，性别平等很容易解释：男性和女性彼此之间不会竞争奥斯卡最佳演员奖，而是分别在“最佳男演员”和“最佳女演员”两个分类中。所以，男性和女性比例相同。

然而，表演奖并不需要按性别来区分。五年前，格莱美奖将性别分类的奖项都融合为不分男女的奖项，例如最佳流行歌手。电视评论家协会奖分别为喜剧和戏剧设置了一个个人成就奖，并没有“男演员\女演员”的区分。大部分奥斯卡奖也仅仅是“最佳导演奖”，而不是最佳男导演奖或者是最佳女导演奖。

思想偏狭的奥斯卡奖会不会考虑将“最佳男演员\女演员”以及“最佳男配角\女配角”融合起来呢，或者甚至以一个不区分性别的最佳演员奖代替现在的奖项呢？这种改变对于不是男性的男演员（即跨性别的男演员）来说意味着什么呢？

“那些区分性别的奖项并没有什么意义。一位演员就是在表演，”曾为《Slate》杂志撰写性别方面文章的Vanessa Vitiello Urquhart说道。她认为，表演并不是一项男性化或者女性化的活动，所以为什么要像区分苹果和橘子那样，将男性和女性的表演区分开来呢？

随着最近跨性别甚至非男非女的演员在行业中不断出彩，比如因《女子监狱》而走红的变性人拉弗恩·考克斯、流性人鲁比·洛斯，古板传统的男演员和女演员分类会造成很多问题。

在与《赫芬顿邮报》交谈时，变性父母Alexandra Billings回忆了在她的早期职业生涯中，变性人身份给评奖委员会所造成的障碍。她在一部电影中的表演足够评得上杰佛逊奖了。“很明显当时有非常火热的讨论，”Billings回顾道，“他们不知道该把我归在最佳男演员里还是最佳女演员里。”

以往对于变性人是否是“真正的”男性或女性这个偏见可能会给提名的过程造成许多困难。因为这些奖项以两性性别作为区分，所以讨论突然就变成了关于性别的讨论，而不再是关于表演的优劣。

然而，对于成为变性女演员已经有数十年的Billings来说，取消奖项中的性别区分这个想法有喜有忧。“如果你回顾性别革命的历史，你会发现，那段历史经常是关于融入的问题，”她告诉我，“当我开始变性的时候，所有的事情都是我要如何表现，如何看上去，如何听起来像美国的现代女性？”区分性别的女演员奖项可以为变性女演员提供一个被公开承认的机会，不仅仅是被看作一位表演者，同时也被看作是一个女性表演者。

但奥斯卡奖至今并没有利用这个机会。奥斯卡从未在最佳演员奖上提名过变性演员，尽管许多人希望出演印度喜剧《橘色》的米亚·泰勒可以成为第一位。尽管泰勒的表现并没有获得提名，但是一位顺性别男性却凭借出演变性人而获得了提名——这是时隔三年之后第二次获得提名。2014年，杰瑞德·莱托就凭借他在《达拉斯买家俱乐部》中扮演的变性女形象而获得了最佳男配角奖。小雀斑在《丹麦女孩》中出演一位做过变性手术的艺术家，并因此而获得了最佳男演员奖的提名。虽然他最终并没有获奖，但是他却曾在去年获得最佳男主角。

虽然变性人在实际中仍然难以出现在领奖台上，但是中性人演员或许只能永远销声匿迹。作为既不是男性也不是女性的表演者，中性人既不能归为最佳男演员，也不能归为最佳女演员。“两个性别造成了一些限制，” Billings告诉我，尽管她强调问题不仅仅在颁奖层次上。

“对我来说重要的是，” Billings说，“人们看到了我们，承认了我们，尊重我们这些各种各样的跨性别者。”

奥斯卡的失败之处在于忽略了多样性，特别是有色人种和LGBTQ人员。而且，表演奖项将男女区分开来，使得那些不属于两性的演员们处于困境之中，但是简单地取消性别分类会对奖项中的多样性和平等性造成负面影响。

“女性永远也不会取得胜利，或者很少取得胜利，”运行预测网站Gold Derby的奖项专家Tom O’Neil告诉《赫芬顿邮报》。“这将是灾难性的。”

O’Neil认为，不分男女的奖项所造成的影响显而易见。“你将会看到的景象，就如同不分男女的电视评论家协会奖一样，”他说。在过去几年中，在喜剧和戏剧方面获得个人成就奖的女性只占到了全部获奖者的25%。

Billings告诉《赫芬顿邮报》，“白人、异性恋主流价值观、顺性别人”长期在奥斯卡非演员奖中占领主导位置，这也反映了不分男女的奖项中所存在的不平等。“从来没有最佳女导演这一奖项，”她说。“而且如果有的话，想想，多少女性会得到奥斯卡？多少女性导演会得到奥斯卡？”

2013年，Pacific Standard甚至认为，所有的奥斯卡奖项都应该分为男性奖项和女性奖项，以此来解决非演员奖项中猖獗的不平等现象。例如，只有四位女性曾为提名为最佳导演，而只有一位最终夺得该奖。今年的非演员提名奖充斥着Pacific Standard在两年前就曾提到过的人们对于白人、顺性别男性的偏爱。过去五年中的非演员个人奖也表明这并不是昙花一现的现象，而是一种趋势。

最近，人们越来越意识到中性身份，并提出打破演员奖项中的性别之墙。上个月，作家Lux Alptraum在Quartz上写道：“2016年奥斯卡奖中千篇一律的白人引起了人们对于好莱坞种族歧视的关注，同样地，最佳演员提名中千篇一律的男性也会迫使我们面对好莱坞中对于女性的歧视。”2010年，调查人员Kim Elsesser在《纽约时报》上说：“区分性别的奥斯卡奖项只是在侮辱女性，因为这些奖项的存在表明，如果奖项不分男女，那么女性就不会如此成功。”

调查显示，奥斯卡奖评委会中大部分都是白人男性，而奖项则是由这些人进行提名的。世界上的所有愤慨或许不足以克服偏见，无论是#奥斯卡全是白人（OscarsSoWhite）还是追求性别平等。

丝毫不令人惊讶的是，要求设置不分男女的奖项的呼声，大部分都是来自娱乐圈圈外人士。与男演员相比，女演员们本来就已经努力克服年龄歧视、外表完美主义，而且好角色还越来越少。如果设置不分男女的奖项，这意味着女演员很可能失去人们的认可，所以，这个倡议对于好莱坞的女性来说并没有什么吸引力。

纽约女性电影与电视工作者协会(New York Women in Film & Television)的执行理事Terry Lawler在《赫芬顿邮报》上表达了对于区分性别奖项的强烈支持，他认为这是一种保障女性在奖项中的代表权的方式：“我们支持保留奥斯卡奖中的最佳女主角奖和最佳男主角奖，直到有一天女性的机会、补偿以及认可在各个层级都得到全面的平等地位。”一份美联社2013年的文章引用了包括莎莉·菲尔德、娜奥米·沃茨维护区分男女奖项的言论。“角色的比例偏向男演员，” 菲尔德告诉美联社。没有平等的角色，没有奥斯卡奖评委会的公正对待，女演员或许无法在不分男女的竞争中表现良好。

关于奥斯卡的争论就像是一个名利场。“奥斯卡奖在电影世界中所承载的重量仅仅是奖项而已，”Alptraum写道。她说的对，奖项无法代替平等的工资和工作机会，但是却能影响演员自身和崇拜他们的年轻人。

“当我小的时候，这些颁奖典礼挽救了我的生命，” Billings说，“但是我从来没有看见我自己。现在我们有一个机会这样做。所以让我们继续前行吧。”

翻译：尉艳华