上海大三女生怀孕申请休学一学期待产

　　核心提示：05年教育部解除大学生“婚禁”后，上海高校陆续有大学生领证结婚，却未有怀孕生育的消息。近日，上海某高校大三女生由于意外怀孕并传出婚讯，目前，怀孕4个月的她已向学校申请休学一学期待产，可能成为上海高校的第一位“在读本科生妈妈”。

　　大学生婚禁已开，可各项相关规定尚未跟进。

　　新闻晨报5月6日报道 2005年教育部解除大学生“婚禁”后，上海高校陆续有大学生领证结婚，却未有怀孕生育的消息。近日，上海某高校大三女生刘笑(化名)由于意外怀孕并传出婚讯，目前，怀孕4个月的她已向学校申请休学一学期待产，可能就此成为上海高校的第一位“在读本科生妈妈”。而大学女生怀孕后，学校有没有特殊“优待”?产假该如何休?会否影响毕业?这些问题也成为事件本身之外被关注的话题。

　　意外怀孕后担心上课怎么办

　　近日，上海某高校大三女生刘笑不慎怀孕，一番考虑之后，刘笑及其男友初步决定要这个孩子，并于不久后传出婚讯。刘笑的“奉子成婚”也成了她身边同学及好友最近的关注热点。刘笑的一个同学向记者透露，刘笑是上海人，男朋友是校外人士，已经工作并具有一份稳定的收入，“应该是男方具备了一定的经济实力，才让她有把孩子生下来的底气，而且听说她父母已经知道这个事情了，总体上还是不反对此事的”。

　　记者在刘笑的博客上看到，一些文章片断抒发了怀孕后的苦恼和困惑，她提到，随着肚子渐渐地大了起来，衣服都要重新买，听说怀孕会使人变笨，也担心上课怎么办，但同时，也对腹中的宝宝充满了期待。

　　开禁之后相关规定未跟上

　　“产假怎么请?对毕业会不会有影响?这些之前都没有案例可以参考。”刘笑的同学告诉记者，大家都在为她担心和考虑一些怀孕生子亟待解决的问题。

　　此外，产检费、生产费能不能报销?学校会不会将原来的集体住宿安排为一个单人间?还有生孩子后休假落下的课时学分，也是朋友关心的焦点，“说实话，替她担心的同时，也想知道有没有针对大学生怀孕生育的相关规定，因为婚禁既然解除了，今后难保不会有第二个、第三个刘笑。”一名大三女生告诉记者。不少大学生表示，不管大学生在校生育利弊如何，但毕竟是学生的权利以及随时可能出现的事实，高校应该出台相关详细规定。

　　并非劳动关系，何来产假

　　记者从沪上几所高校了解到，2005年本科生婚禁解除之后，大学生结婚的案例时有发生，但真正在就读本科期间就怀孕生育的，之前却鲜有听说。“这可能是上海高校中，第一个在校怀孕生育的本科生”，上海某大学学工部负责人告诉记者。

　　“多数高校目前没有针对本科生怀孕的详细规定，一般情况下，高校不会因为学生结婚或者怀孕，而为其做从集体宿舍转到单间的安排，而‘休产假’是针对用人单位的在职女职工的，大学生与高校毕竟不是劳动关系，因此学生怀孕生育并不会有‘休产假’一说，学生可以通过申请休学，获得生育以及产后恢复的时间。”

　　刘笑所在高校的一位学院辅导员告诉记者，目前该校《学生手册》里对于本科生怀孕请假没有相关规定，“不过，她生育可以作休学处理，我们学校采取的是学分制，本科生只要在6年内完成规定的学分，并且成绩达到一定的积点，就能毕业，也就是说，允许学生休学两年，如果有学生结婚想请所谓的婚假，应该也可以走休学的途径。”这位辅导员还表示，结婚生育虽然是大学生的权利，但是学校在不阻止的前提下也并不赞同，多数大学生身心等各方面的情况还不足以为人父母，而且在校期间应以学业为重，毕业后还要面临激烈的就业竞争，过早地背负家庭压力，弊大于利。

　　至于大学生能否拿到生育保险金，沪上某高校计生办负责人表示，女大学生不属于学校女职工之类，不能享受生育保险金，但有些高校校医院会有一定额度的报销。

　　“奉子”应聘未必吃亏

　　记者近日就此事采访了一些女大学生，发现不少女生都对在校结婚生育并不排斥。其中有人表示，在目前的就业形势下更愿意选择“先成家、再立业”，“现在很多用人单位都宁愿招男生，而不招女生，‘关卡’就在于女生工作不久后就需要很长时间的产假。”上海东北片区某大三女学生小张表示，如果有合适的结婚人选，可以接受先结婚生育再找工作，这样便可以躲过就业寒潮的冲击，也可以解除用人单位选用女生的“后顾之忧”。

　　事件当事人刘笑也对记者表示，自己并不担心因为生育而带来的就业问题。“我生完宝宝还没到25岁，为什么担心工作?能力、人际资源又不会因为宝宝就没了。”

（责任编辑：袁国基）